智库要服务好党委、政府决策，应当善于提供“高见、先见、远见、创见”。

　　创新研究方式，优化资源配置。要紧扣中心、围绕大局，定期组织专家学者围绕经济运行、公共管理、城市治理等重大课题进行专题研究，积极为党委、政府献计献策。

　　在此过程中，有必要创新研究方式、优化资源配置，以专业性智库为主，协同决策部门、党政智库、社科院、高校智库、社会智库的力量等，建立高效精干、快速反应、分工合作的集群化专题研究团队，避免重复研究、过度竞争，更多体现现代智库的开放性。

　　创新发展理念，聚焦重点内容。在欧美发达国家，智库已被视为除政府、议会、法院、媒体之外的“第五个权力”。智库研究需要科学理性的独立思考能力、公正客观的第三方态度，要进一步摆脱传统思维惯性束缚。

　　为此，必须进一步树立高度的政治觉醒和科学的研究态度，改变那种把工作重心放在如何获得领导关注、巧取领导批示上，真正聚焦“真问题”“难问题”“大问题”。在此过程中，切忌“一窝蜂”地研究表面问题，切忌发表没有深入研究的臆断观点。

　　运用新技术，创新研究方法。将大数据、人工智能等引入智库研究，可以提高决策咨询研究工作的效率和精准性，这在国外许多智库实践中已有较好的实践。

　　例如，美国城市研究所开发的税收政策微观模拟模型，利用云处理能力来分析新税法对联邦政府税收、纳税人税后收入等的影响，快速实现了对9000多个替代方案的利弊分析，最终提交给决策者选择最优方案。

　　再如，约翰·霍普金斯大学的一个中心设计了一款移动调查工具，专门用来追踪对卫生设施、医护人员、患者等的攻击行为，具备安全防护、数据库、报告生成等多种功能。

　　改革管理方式，加快制度建设。国外顶级智库大多采用扁平化的组织结构和管理方式，在很短的时间内就可以对突发事件进行集体研讨，并给出一系列高质量成果。相比之下，我国大部分体制内智库机构庞杂、队伍臃肿，对突发事件的响应速度较慢。同时，冗长的内部流程与部门协调过程，还让智库一次次错失宝贵的发声机会，导致在一些重大事件中智库陷入集体失语的困境。

　　下一步，有必要推动智库研究范式转型、研究路径转换，形成以问题为导向、以人力为中心、以项目为纽带的管理方式，建立符合决策咨询规律、体现现代新型智库特点的运行机制。

　　（作者单位：上海社会科学院智库研究中心）